ABOGADO/A DE LA ACUSACIÓN
Eres muy tenaz y estas convencido de la fuerza y del valor de tus argumentos Tus clientes tienen toda la razón. Un día vinieron a buscarte para que los defendieras en el juicio contra la Indonesian & Company. Son trabajadores que se han atrevido a denunciar las agresiones que han sufrido en esta compañía. Además te han explicado que trabajan en malas condiciones: ventanas y puertas cerradas con barrotes -el año pasado, en una fábrica parecida a la suya, hubo un incendio y diez personas murieron quemadas, ya que no pudieron salir porque las ventanas y las puertas estaban cerradas, y los capataces, que son los que tienen las llaves, no estaban-, con altas temperaturas en el interior de la fábrica, con el olor asfixiante de la cola...Tu familia es de origen muy humilde, y de pequeño tuviste que trabajar en un taller de fabricación y teñido de camisetas en condiciones infrahumanas.
Documento 1: Declaración universal de los derechos humanos
- -Artículo 3: "Todas las personas tienen derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.
- -Artículo 5: "Ninguna persona será sometida a tortura ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes."
- -Artículo 20: "Todas las personas tienen derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas."
- -Artículo 23; "Todas las personas tienen derecho, sin ninguna discriminación, a igual salario por igual trabajo. Todas las personas que trabajan tienen derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria que asegure para ellas y su familia una existencia conforme con la dignidad huma-na... Todas las personas tienen derecho, uniéndose a otras, a fundar sindicatos y a afiliarse para defender sus propios intereses."
- -Por último, el artículo 24 asegura que "Todas las personas tienen derecho a descansar y a tener ocio y, particularmente, a una limitación razonable de la jornada de trabajo y a vacaciones perió-dicas pagadas."
En la carpeta de pruebas encontrarás material que puede ayudarte a defender tus argumen-tos. Ten en cuenta que a lo largo del juicio la parte contraria también presentará pruebas y tendrás que ser suficientemente ágil como para pensar argumentos en contra de los que ellos presenten. Colabora con tu/s ayudante/s.
Atención: En un juicio. la máxima autoridad es el/la juez, así que es imprescindible que todas las personas que hablen, previamente le pidan la palabra, y se deben dirigir a él/ella con el tratamiento de "Señoría". También se le ha de pedir permiso para hablar con la frase "Con la venia..." antes de hacer una sugerencia o petición. Tienes que coordinarte con tus clientes, ya que ellos no pueden hablar directamente en el juicio, tú eres su portavoz. Los trabajadores y el resto de testigos sólo pueden hablar cuando tú les preguntes. Preparad las preguntas juntos!
Esta dinámica se basa en situaciones y acusaciones reales. que están bien documentadas. que se viven en las principales empresas del sector del calzado deportivo Hemos escogido el caso de la Nike. porque es uno de los mejor documentados.
Posibles argumentos
-Empresas extrajeras, como por ejemplo la Nike, trabajan en tu país con otras empresas subcontratadas y afirman que no son responsables de lo que pasa dentro de los talleres donde se fabrican sus productos. Esta situación de explotación y de indefensión de las personas es contra-ria a los más mínimos derechos elementales. Así, puedes recurrir a citar artículos de la «Decla-ración universal de los derechos humanos».
-Tus clientes firmaron contratos en los que se decía que la jornada sería limitada y que recibirían el salario mínimo del país. La Indonesian & Company no ha cumplido con su compromiso. Puedes preparar los contratos como prueba y presentarlos al juez.
Procedimiento del juicio
Como abogado. eres el único que sabe qué procedimiento se sigue en un juicio, explícaselo a tus clientes y a los testigos, y organizad el orden de declaraciones de los testigos. Debes entregar la hoja del orden al juez, antes de empezar el juicio. El procedimiento es el siguiente:
Lectura de la acusación por parte del juez.
- Turno de palabra del abogado de la acusación. (Duración máxima 5 minutos)
- Turno de réplica del abogado de la defensa. (Duración máxima 5 minutos)
- EI juez anuncia un descanso de 5 minutos. para dar tiempo a los abogados de la defensa y de la acusación para que preparen las preguntas que harán a los testigos.
- El juez anuncia la comparecencia de los testigos de la acusación.
- Turno de preguntas del abogado de la acusación. (Duración máxima 5 minutos, 2 preguntas)
- Turno de preguntas del abogado de la defensa. (Duración máxima 5 minutos, 2 preguntas)
- Puede haber un turno de réplicas, para que los abogados puedan hacer una pregunta más.
- EI juez anuncia un descanso de 5 minutos, para dar tiempo a los abogados de la defensa y de la acusación para que preparen las preguntas que harán a los testigos.
- El juez anuncia la comparecencia de los testigos de la defensa.
- Turno de preguntas del abogado de la defensa. (Duración máxima 5 minutos, 2 preguntas)
- Turno de preguntas del abogado de la acusación. (Duración máxima 5 minutos, 2 preguntas)
- Puede haber un turno de réplicas.
- Una vez oídas todas las partes, el juez da la palabra final a la acusación y la defensa.
- Habla el abogado de la defensa, resume sus argumentos y pide al jurado popular que absuelva a sus clientes. (Duración máxima 5 minutos)
- Habla el abogado de la acusación, resume sus argumentos y pide al jurado popular que declare culpables a los acusados. (Duración máxima 5 minutos)
- El juez anuncia un descanso de 10 o 15 minutos, para que los miembros del jurado popular deliberen y redacten la sentencia. (Los miembros del jurado deliberan a parte, fuera de la sala, que está cerrada, por lo que el público no puede salir. Mientras, el abogado de la acusación y el de la defensa se reúnen con sus respectivos equipos y deciden qué harán según sea el resul-tado de la sentencia.)
- El representante del jurado popular expone la sentencia.
- Si es necesario, el juez puede volver a conceder la palabra a los abogados de ambas partes, y declara el caso cerrado.
