TRABAJADOR/A

ROL

Eres uno de los demandantes y también uno de los testigos de la acusación. Junto con tus compañeros y compañeras, habéis decidido actuar como acusación contra la Indonesian & Company.
Para defender a Iyah, la persona que resultó agredida -que es una mujer muy afable, que nunca causaba problemas-; para que, a través de este juicio, se hagan públicas las malas condiciones en las que trabajáis en tu país. Porque vosotros no sois los únicos que os encontráis en esta situación laboral, miles de perso-nas de vuestro país se ven forzadas a trabajar en las mismas condiciones: pago de salarios miserables, obligación de trabajar durante jornadas de más de once horas...
En este juicio te juegas mucho más que el puesto de trabajo, pero la situación es insostenible. El juicio es muy complicado, porque al acusar a la empresa indonesia también estáis acusando indirectamente a la potente multinacional Nike, pero estáis decididos a no desfallecer.
Escucharás atentamente a vuestro abogado defensor, colaborarás con él en todo lo posible y le explicarás todo lo que sabes, porque eres de los que realmente conocen los hechos. Tenéis que conse-guir que el jurado declare culpable a la empresa y la obligue a mejorar las condiciones laborales; pero, como no sabes leer ni escribir, temes que los dueños de la fábrica te hayan hecho firmar papeles en los que no sabes exactamente qué pone...


Posibles argumentos

• Esta no ha sido la primera vez que en la Indonesian & Company se lía maltratado a las personas que han protestado.
• A veces habéis ten ido que estar todo un fin de semana sin poder salir de la fábrica hasta acabar un pedido de calzado.
• Las jornadas siempre son más largas de las horas que os pagan.
• El año pasado otra compañía de los mismos propietarios sufrió un incendio y murieron 10 personas, porque las ventanas estaban enrejadas y las puertas cerradas. En vuestro taller las ventanas también tienen rejas y muchas veces la puerta está cerrada con llave. Se le pidió a la empresa que introdujera más medidas de seguridad, pero hasta ahora no se ha hecho nada al respecto.

Estrategias

• Debéis aliaros y apoyar a los miembros de la organización que defiende los derechos humanos. Ellos han estado alguna vez en la fábrica donde trabaja y han hecho informes sobre las condicio-nes de trabajo.
• Esta organización os ayuda a pagar al abogado y los costes del juicio, les estáis muy agradecidos por ello.

Atención: Sólo puedes hablar directamente en el juicio cuando declares como testigo de la acusa-ción. El abogado es el único que puede solicitar la palabra, es decir que tienes que utilizarlo para expresarte a través de él, y por eso, también debes preparar con el abogado las preguntas que te hará cuando testifiques, ya que es el único momento que puedes aprovechar para transmitir tus ideas.


Esta dinámica se basa en situaciones y acusaciones reales, que están bien documentadas. que se viven en las principales empresas del sector del calzado deportivo. Hemos escogido el caso de la Nike, porque es uno de los mejor documentados.

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